大阪の社労士に労務管理・相談なら【インプルーブ社会保険労務士法人】

大阪で人事評価制度の制定・導入や就業規則の作成をサポート

会社を経営していくには、従業員にとって働きやすい環境を提供する一方で、組織の秩序はしっかり守っていくことが必要です。大阪・高槻市のインプルーブ社会保険労務士事務所では、人事評価制度や賃金制度の改定・導入、就業規則の作成をサポートしています。

人事評価制度は、評価項目を明確にすることが重要です。就業規則は、正社員やパート・アルバイトといった雇用形態別に作成しておくとトラブルを未然に防ぐ、またはリスクを最小限に抑えることができます。人事諸制度の策定や改定についてのご依頼・ご相談は、お気軽にお問い合わせください。