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社会保険労務士に相談をお考えなら【インプルーブ社会保険労務士法人】へ

大阪で働き方改革による就業規則に関するご相談なら、大阪の高槻市の社会保険労務士事務所「インプルーブ社会保険労務士法人」へご連絡ください。

貴社の視点に立ち、リスクを未然に防ぐ、あるいはトラブルが起こってもリスクを最小限に抑えられる就業規則を作成いたします。

また、社会保険・労働保険の手続き、給与計算などに関するご相談にも対応可能。相談は大阪をはじめ全国どこからでも受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。

大阪で働き方改革による就業規則作成依頼はインプルーブ社会保険労務士法人

大阪で就業規則や残業削減など、働き方改革での悩みを相談するならインプルーブ社会保険労務士法人へお任せください。

2019年4月1日から施行された働き方改革に盛り込まれている有休の義務化は、あくまで企業が社員に有休を取得させる義務なので、会社側が強制的に休ませる義務ではありません。しかし、有休を取得しやすい職場環境を作り、残業(法定労働時間外の労働)をどのように削減するのか、会社側がしっかりと考える必要があるのです。また、近年は外国人労働者も増加傾向にあるため、英語での就業規則作成も念頭に入れておきましょう。

大阪で働き方改革に関する悩み・相談を承っているインプルーブ社会保険労務士法人は、就業規則などの労務に関する相談に対して丁寧に対応いたします。まずはお気軽にお問い合わせください。

働き方改革による就業規則についてご相談なら、大阪の「インプルーブ社会保険労務士法人」へ

事務所名 インプルーブ社会保険労務士法人
併設会社 株式会社インプルーブ労務コンサルティング
設立 平成16年7月(平成10年2月事務所開設)
代表者 下山智恵子:社会保険労務士(特定社会保険労務士)
住所 〒569-0805 大阪府高槻市上田辺町3−11 ヴァン・ベール大川201
TEL 072-628-8500
FAX 072-628-8499
代表メール shimoyama@improve1998.com
ホームページ https://improve1998.com/manage/
理念(モットー) ひとつひとつの仕事を丁寧にいたします
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その他 8名(内 社会保険労務士有資格者3名)

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