大阪の社労士に労務管理・相談なら【インプルーブ社会保険労務士法人】

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料金案内

• １. 労務相談（例）

・仕事に合わない人を雇ってしまったがどうしたらいいのか？

・パフォーマンスに合わない賃金を下げられるのか？

• ２. 当社独自のコンサルメニューに従ってご提案
• ３. 法改正情報のご提供と実務対応
• ４. 有利な助成金情報を数ある中から迅速にご提供
• ５. 世の中の流れの先を読んだご提案、ご相談（デジタル化） 

• 労務に関すること全てをお任せの基本パックです。
• 月々の定額顧問料で、労務相談、社会保険手続き、労務相談に対応するプランです。
• 社会保険手続きや給与計算をお任せいただく事で、企業状況の詳細まで把握し、適切なサービスを提供いたします。
• 社会保険手続き、給与計算、相談までオンラインでの対応が可能です。 

• 初期設定費用　2,200円／名
• システム料含みます。
• ※サポート内容は個別にご確認ください。
• （下記、詳細一覧がございます)医師国保・歯科医師国保の場合は月額5,500円追加料金を頂きます。 

• 労務相談と社会保険手続きに対応するプランです。
• 自社で給与計算を行いながら、複雑な社会保険手続きは弊社にお任せください。
• 人事労務を経営者が兼任するのではなく、担当従業員がおられる場合にお勧めです。
• デジタルツールの導入支援により業務の効率化が見込めます。
• また、社会保険手続きは基本オンラインでの対応が可能です。 

• 初期設定費用　1,100円／名
• システム料含みます。
• 医師国保・歯科医師国保の場合は月額5,500円追加料金を頂きます。

• 労務相談と給与計算に対応するプランです。
• 従業員5人未満の個人事業主様など、社会保険が適用されていない企業様や、社会保険組合、労働保険組合などに加入している場合におすすめです。
• 給与計算だけを任せたい企業様にお勧めのプランです。
• 給与計算は基本オンラインでの対応が可能です。 

• 初期設定費用　1,100円／名
• システム料含みます。 

• 労務相談に対応するプランです。人を雇うことで色々な労務問題が発生します。
• 初めて人を雇用する企業様から、上場企業の総務担当者の外部相談役としての利用まで
• 幅広く活用いただけるプランになっております。
• 社会保険手続き、給与計算は自社で対応できるお客様にお勧めです。
• また、急遽、社会保険手続き等が必要になった場合でも、スポットによる対応も可能です。