大阪の社労士に労務管理・相談なら【インプルーブ社会保険労務士法人】 - Page 3
     

ABOUT IMPROVE
インプルーブについて

~当社の想い~
会社の発展と人々の幸せのために

創業以来25年、主に中小企業の社外人事部として、さまざまな問題に取り組んできました。

最近は、人が採用できない、採用してもすぐに辞めてしまう、そんな悩みを抱えている中小企業がとても多いと感じています。

私たちは、魅力的な社内体制づくりから、求人のしかた、採用した人を離さないためのキャリアアップの見える化、賃金のみえる化など優秀な人材の採用・定着のためのさまざま提案をしています。

私たちは、会社の発展とそこで働く人々が幸せになることを願って日々努力しています。

代表:下山智恵子

OUR FEATURES
当社の特徴

01. ていねいに

「ひとつひとつの仕事にていねいに」をモットーに、誠実に取り組んでまいりました。独立前より37年(創業より25年)の人事労務の豊富な経験と実績があります。
高い品質、迅速な業務でクライアントはもちろん、役所からも高い評価をいただいています。

02. お客様視点で

「会社(=そこで働く人)のためになる提案」を常に考えています。
お客様の側に立ち、利益を最大限に、リスクを最小限にするためのご提案をいたします。
また、難しい法律用語も一般の方にわかりやすいように、やさしい言葉で説明するよう心がけています。

03. 高い品質を保証

法律・判例に精通し、正しい知識と豊かな経験をもとに、顧客企業に最善のアドバイスをします。
また、想像力を働かせ、先を読んだ仕事を致します。

MESSAGE
社会保険労務士に相談したいとお考えなら

社会保険労務士に相談したいとお考えでしたら、【インプルーブ社会保険労務士法人】にご連絡ください。就業規則や賃金、保険(労働保険、社会保険など)、年金、退職金制度など、幅広くご相談を承っています。相談の窓口は世の中には沢山あるため、どこを利用するべきか迷う方もいらっしゃるかもしれませんが、「丁寧に対応してほしい」と思う方はお任せください。どのようなご依頼もひとつひとつ丁寧に対応することを心がけており、お客様の視点で考え、最善のアドバイスを行います。

BOOK INTRODUCTION
書籍紹介

  • 労働基準法がよくわかる本

    労働基準法がよくわかる本

    ☆大学の教科書や大手企業の管理職教育テキストとして採用され、高い評価を得ています。

  • Q&Aでわかる!労働基準法

    Q&Aでわかる!労働基準法

    ☆現場で起こりがちな問題をピックアップ!
    ☆労働時間、解雇、賃金など、実務上よく問題になる項目を図解入りで解説。
    ☆はじめての担当者に

  • 人材派遣がよくわかる本

    人材派遣がよくわかる本

    ☆派遣労働者・派遣元・派遣先など派遣についての法律・実務を、図表を使ってやさしく解説

  • もらえる年金が本当にわかる本 '22~'23年版

    もらえる年金が本当にわかる本 '22~'23年版

    ☆社会保険労務士からも「わかりやすい」と評判の本
    ☆計算せずに一目で受給額がわかる早見表を数多く掲載

NEWS
新着情報

2022年02月08日
今後数年のうちに施行される人事労務関連の法令改正
2022年01月31日
大阪府雇用促進支援金の実施期間延長について
2022年01月27日
新型コロナウィルスに係る給付金として、「事業復活支援金」の申請受付が開始されます。
2022年01月25日
事業再構築補助金第5回公募が開始されました。
2022年01月24日
小学校休業等対応助成金が令和4年3月31日まで延長されています。
2021年12月28日
事業復活支援金について
2021年11月29日
令和3年12月以降の雇用調整助成金について、厚生労働省より発表がありました。
2021年10月28日
2021.10.28 100人超の会社は社会保険加入の範囲が変わります(2022年10月)
2021年10月13日
大阪府から支給される「一時支援金」
2021年10月08日
雇用調整助成金 特例期間延長
2021年10月06日
任意継続被保険者制度の見直し(申し出による資格喪失が可能に)
2021年10月05日
小学校休業等対応助成金が再開されます。
2021年09月22日
雇用調整助成金の計算方法(歩合給が含まれる場合)(R3.9.1~)
2021年09月13日
2021.9.13 飲食物デリバリーサービス従事者も労災保険に特別加入できるようになりました。(2021年9月1日施行)
2021年09月06日
2021.9.6 雇用保険高年齢被保険者の特例(2021.7.21交付)
2021年09月06日
2021.9.6 100人超の会社は社会保険加入の範囲が変わります(2022年10月)
2021年09月03日
2021.9.3 コロナ小学校休校にともなう助成金
2021年09月02日
2021.9.2パワハラ対策が義務化されます(2022年4月)
2021年08月10日
働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)について(概要)
2021年05月08日
今年の助成金情報④ 両立支援等助成金(出生時両立支援コース)
2021年05月07日
今年の助成金情報③ 両立支援等助成金(介護離職防止支援コース)
2021年05月06日
今年の助成金情報② 働き方改革推進支援助成金(勤務間インターバルコース)
2021年03月30日
助成金改正情報
2021年03月30日
労働者派遣法施行規則と指針改正について
2020年10月27日
同一労働同一賃金最高裁判決について(2020年10月13日大阪医科大学事件)
2020年06月26日
コロナの影響による社会保険標準報酬月額の特例
2020年06月15日
雇用調整助成金の助成額の上限額が1日15,000円になります
2020年04月16日
省力化投資や労働時間管理ソフトウエアなどに使える助成金
2020年03月31日
雇用調整助成金の要件緩和と助成率アップについて
2020年03月25日
外国人を雇用するときには
2020年03月19日
新型コロナウイルスに関するQ&A
2020年03月13日
新型コロナウイルス関連助成金(雇用調整助成金と小学校休業等対応助成金)
2020年03月12日
来年度の助成金(予測)
2020年03月05日
コロナウィルス関連の助成金①
2020年03月03日
新型コロナウィルスについて会社の対応について(2020.3.3 現在)
2020年02月13日
法改正セミナー(36協定)を開催しました!!
2020年01月23日
同一労働同一賃金セミナーを開催しました!!

ADVANTAGE
当社の強み

  • 丁寧な対応
  • 経営者目線
  • 迅速な情報発信
  • DX推進
  • オンライン対応

    • ITツールで迅速な対応
    • クラウドシステム活用で業務を効率化
    • 電子申請もお任せください
    • システム導入を万全にサポート
  • 小まめなご提案

    • 法改正情報などの解説
    • 助成金についてのご案内
    • 業務効率化のご提案
    • 経営者視点でのご提案
  • 労務問題に強い

    • 労務診断での問題提起
    • 労基署対応
    • 就業規則の作成、改善
    • 各種協定書作成代行
    • 問題発生時の迅速な対応

オンライン対応と丁寧な対応で、御社の労務問題を解決します!

初めて顧問社労士を検討中の方
  • 信頼できる社労士に相談したい
  • 給与計算などの労務手続きを任せたい
  • 労働トラブルを未然に防ぎたい
  • 開業したいが手続きが分からない
  • 保険手続きだけでも頼みたい
顧問社労士の切替えを検討中の方
  • ミスが多く返事が遅い
  • 手続きがスムーズに出来ない
  • デジタル化を導入したい
  • 新しい提案がない
  • 聞かないと教えてくれない
  • 助成金の申請も出来る社労士を探している
社内システム化を検討中の方
  • 給与計算を自社でしているが新しいシステムを入れて効率的にしたい
  • 保険手続きの電子化が出来ない
  • 勤怠システムを入れたいが、どうすれば良いのか分からない
  • システム導入の資料を集めたが、どれが良いのか分からない
  • 労務関係のデータをシステムで一元管理したい
専門家による助成金相談なら大阪・京都助成金相談センターへ

FLOW
ご相談の流れ

インプルーブ社会保険労務士法人ではオンラインを通じて全国のお客様の対応が可能です。
労務相談、給与計算、保険手続きなど、すべてオンラインでの対応が出来ます。
チャットはChatwork、web会議はChatworkやZoom、Google Meetなどのシステムを使用します。
直接面談するより効率的なサービスを提供いたします。

お問合せ
まずは、お電話またはお問い合わせチャットにてご連絡ください。
この段階では費用は一切発生いたしません。
相談
(web面談)
お問い合わせの回答を踏まえ、面談をご希望される方はweb面談を実施致します。この段階でも費用は一切発生いたしません。
ご契約
ご依頼内容に応じて、お見積もりを提示致します。
サービス内容にご納得いただければ契約締結となります。
この段階から料金が発生いたします。
  • お電話でのお問い合わせはこちら

    tel 072-628-8500
    営業時間 9:00~18:00

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