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法改正セミナー（36協定）を開催しました！！
公開日:2020/02/13 - 最終更新日:2020/06/15
2月12日、法改正セミナー（今回は36協定について）を当社にて開催しました。
36協定は、労働者に時間外、休日労働をさせる場合に、所轄労働基準監督署に提出しなければならないもので、調査の際には必ずチェックされるものの一つです。
これまで、時間外労働の目安時間はありましたが、現実的には上限なくさせることができました。
今年4月からは法改正により、時間外労働の上限時間が決められ、これを超えてさせることができません。（一定の業種は当分除外）
これにあわせて36協定のフォーマットも変更されます。
書き方のポイントや労務管理上の注意点、残業をさせる上で注意点などを解説しました。
