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厚生年金　企業規模要件撤廃は令和17年10月とする案に

公開日:2025/02/18

現在、従業員数51人以上の企業等で働くパート・アルバイトは、以下の条件すべてに該当する場合に厚生年金加入対象となります。

・週の所定労働時間が20時間以上

・所定内賃金が月額8.8万円以上

・2か月を超える雇用の見込みがある

・学生ではない

この企業規模を撤廃する時期について、当初は令和11年10月とされていましたが、段階的な要件緩和を経て、最終的に令和17年10月とする案が出されました。

＜条件を満たした場合、加入が義務付けられる企業規模＞

・令和9年10月に従業員36人以上

・令和11年10月に21人以上

・令和14年10月に11人以上

・令和17年10月には撤廃

従業員が5人以上いる個人の事業所にかかる変更点については、次回解説します。

※現段階では案のため、今後変更する可能性があります。