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「令和6年度エイジフレンドリー補助金」のご案内

公開日:2024/06/06

「令和6年度エイジフレンドリー補助金」が出されました。

この補助金は、60歳以上の方を1人以上雇用しており、1年以上事業を実施している中小事業主が対象になります。

概要は次のとおりです。

一番有利と思われる、①高年齢労働者の労働災害防止対策コースについて記載しています。

 

1.補助率

1/2(上限額100万円)

 

2.内容

60歳以上の方のための設備・装置費用が補助対象です。

(労働者ごとに生じる費用は対策にかかわる高齢者の人数分のみ補助対象)

①転倒・墜落災害防止対策

滑り止め、手すり、高所作業台など

②重量物取扱いや介護作業における腰痛予防対策

重量物搬送機器・リフト、移乗、入浴介助の機器など

③熱中症予防対策

休憩施設の整備、熱中症の初期症状等の体調急変を把握できる健康管理システムなど

(作業環境測定を行うべき屋内作業場が対象)

④交通災害防止対策

業務用車両への踏み間違い防止装置の導入

 

3.申請の流れ

①交付申請書類提出

②審査

③交付決定

④発注・購入・施工

⑤完了

⑥支払請求書類提出

⑦補助金確定

⑧補助金交付

 

③交付決定前に④発注・購入・施工をしてしまうと対象になりません。

 

詳細は下記URLをご覧ください。

エイジフレンドリー補助金について|厚生労働省 (mhlw.go.jp)

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