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今年の助成金情報② 働き方改革推進支援助成金(勤務間インターバルコース)
公開日:2021/05/06 - 最終更新日:2022/09/21
昨年度もあった人気の助成金です。昨年度は申請数が多く、予算がなくなったために予定よりも早く締め切られました。
今年も出されましたので、機器等の導入をお考えの場合は、お早めにとりかかることをおすすめいたします。(中小企業のみ対象になります。)
【概要】
勤務間インターバル制度を就業規則に記載し、労働能率向上のための省力化投資(作業時間短縮のための機器、システムの導入等)をした場合、その実施に要した費用の一部が助成されます。
【受給額】
経費の3/4(従業員30名以下で30万円以上の機器を購入する場合は4/5。上限は最大100万円)が助成されます。
【申請の流れ】
計画を提出
↓
労働局の認定
↓
取組
↓
支給申請
【省力化投資とは】
例えば、次のものが対象になります。
・労務管理用ソフトウェアの導入・更新
・労務管理用機器の導入・更新
・デジタル式運行記録計(デジタコ)の導入・更新
・労働能率の増進に資する設備・機器等の導入・更新
(小売業のPOS装置、自動車修理業の自動車リフト、運送業の洗車機など)
【期限】
- 交付申請(計画)期限:2021年11月30日(予算がなくなり次第終了)
- 取組期限:2022年1月31日
- 支給申請期限:2022年2月10日
※この他に要件があります。詳細は、厚生労働省ホームページをご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150