社会保険労務士に相談をお考えなら、大阪の高槻市にある社会保険労務士事務所【インプルーブ社会保険労務士事務所】へ。大阪・京都・兵庫を中心に、就業規則策定など、丁寧な労務サポートを行っております。相談は全国どこからでも可能!

京都で社会保険労務士に依頼したいとお考えの方は就業規則の作成の代行や労務の顧問を承る【インプルーブ社会保険労務士事務所】へ~アルバイト・パート用の就業規則は必要?~

京都で社会保険労務士に依頼したいとお考えなら
~就業規則の作成の代行や労務の顧問に関するご依頼は随時受付中~

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京都社会保険労務士に依頼をしたいとお考えの方は、就業規則の作成の代行や労務の顧問を承る【インプルーブ社会保険労務士事務所】をご利用ください。

大阪の高槻市に事務所を構えており、大阪をはじめ、京都や兵庫を対象に労務サポートを行っています。お客様の負担が少しでも軽くなるように、お手伝いさせていただきますのでご依頼の際は詳しくお話をお聞かせください。

アルバイト・パート用の就業規則は必要?

アルバイト・パート用の就業規則は必要?

アルバイトやパートの従業員がいる場合、正社員とは別に就業規則を用意するべきなのか疑問に感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか?

正社員に適用している就業規則を、そのままアルバイトやパートの従業員に利用することも問題はありません。しかし、その場合は、就業規則の内容が正社員と同様にアルバイトやパートにも適用されるため、そのことを想定していないと後にトラブルに発展する場合も考えられます。

特に退職金に関するトラブルは多いので、正社員と異なる条件で働いてほしいという場合は、アルバイト・パート用の就業規則を別に用意した方が良いです。

また、中には「今ある就業規則を変更し、アルバイトやパートは適用外にするだけで良いのでは?」と思う方もいらっしゃるかもしれません。しかし、労働基準法89条の適用がある場合は、それぞれの雇用形態に適応する就業規則を作成しなければならないため、正社員とアルバイト・パートを区別する場合は、個別に用意する必要があります。

京都で社会保険労務士に相談をしたいとお考えの方は【インプルーブ社会保険労務士事務所】へ

京都で社会保険労務士に相談をしたいとお考えでしたら、【インプルーブ社会保険労務士事務所】にお問い合わせください。

社会保険労務士の資格を取得し、創業以来20年の実績があります。独立をする前は企業の人事労務を12年担当していました。ご相談の際は、その時の経験も活かしてアドバイスしますので労務に関することでしたら、何でもお任せください。

社会保険労務士についての情報

京都で社会保険労務士に依頼したいとお考えの方は【インプルーブ社会保険労務士事務所】へ

事務所名 インプルーブ社会保険労務士事務所
併設会社 株式会社インプルーブ労務コンサルティング
設立 平成16年7月(平成10年2月事務所開設)
代表者 下山智恵子:社会保険労務士(特定社会保険労務士)
住所 〒569-0805 大阪府高槻市上田辺町3−11 ヴァン・ベール大川201
TEL 072-628-8500
FAX 072-628-8499
代表メール shimoyama@improve1998.com
ホームページ https://improve1998.com/manage/
理念(モットー) ひとつひとつの仕事を丁寧にいたします
事業案内
  • 人事労務コンサルティング
  • 人事・労務に関するアウトソーシング全般
  • 助成金取得コンサルテーション
その他 8名(内 社会保険労務士有資格者3名)

京都の【インプルーブ社会保険労務士事務所】代表者プロフィール

名前 下山智恵子
経歴

昭和59年 (株)村田製作所 入社 人事部配属人事部業務を経験

平成8年 同社退職

平成10年2月 下山社会保険労務士事務所(現:インプルーブ社会保険労務士事務所)開設

平成16年7月 (株)インプルーブ労務コンサルティング設立(併設)

資格 社会保険労務士(特定社会保険労務士)
講演実績

(社)大阪労働基準連合会、中央労働災害防止協会、大阪府立産業開発研究所、日本法令出版、高槻商工会議所、その他大手企業等において多数

(主な講演 テーマ・実績)

  • 就業規則作成のポイント
  • 使える助成金
  • 賃金・評価のポイント
  • 管理職教育
  • 新入社員教育 他
自己分析 モットーは常に前向き、チャレンジ精神旺盛です。
好きな言葉 ツイてる☆ё☆
心がけ

笑う門には福来る

日々精進

趣味

テニス、山登り(北アルプスが好き!)、食べ歩き(大食い!!)

日本酒 犬が好き

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