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介護事業者向けの助成金が創設されました

　介護事業者向けの「介護雇用管理制度等導入奨励金」が創設されました。（平成21年4月1日より）その内容は、①各種人事制度を導入または見直し、さらに、②採用、健康管理等の雇用管理改善事業を実施した場合に、①については経費の全額、②については経費の2分の1が助成されるものです。①と②は、両方を実施することが要件になっており、その助成額は合計100万円が上限となっています。

　実施の6ヵ月前から1ヵ月前までに計画届を提出し、計画期間（1年間）に実施し、支払った経費が対象になります。

　「人材が定着しない」と悩みの経営者も多いのではないでしょうか。人事考課制度や賃金体系などは、全額が助成されますので、制度を整備する絶好のチャンスだといえるでしょう。

①人事管理制度・・・全額助成されます

(1) 人事制度等関係

変形労働時間制等の勤務形態、ワークシェアリング、目標管理制度、能力評価制度、職務基準、職務資格制度、人事考課制度、育児・介護休暇、休職制度、継続雇用・再雇用制度、職務評価制度、福利厚生制度など

(2) 賃金体系関係

能力給、職務給、賃金規程、退職金規程、昇給基準、各種手当など

(3) 教育訓練関係

職種別、職員別、研修体系の整備など

②雇用管理改善事業・・・経費の1/2が助成されます

(1)採用関係

ホームページの新規作成（採用情報に関するページに限る）、求人情報誌への掲載、採用パンフレットの作成、就職説明会の開催、学校への広報など